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 1、构建门店服务能力及系统建设。结合门店业务的复杂性，索求出创新且适配门店业绩提升的运营规范
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2、沉点店铺支持，实现销售业绩提升。设置所掌管区域的标杆门店（运营尺度化，人员综合能力提升，陈列）等多维度提升，通过标杆门店实际，固化成功经验，优化并推广到全国零售系统，从而实现销售业绩提升
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 3、问题店铺诊断。对于所掌管区域的问题店铺，进行原因分析，并赐与支持，使其底子问题得到改善，实现从劣到优的提升转变
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4、营销活动支持。区域营销活动期间，对于沉点支持区域店铺进行销售等方面支持。 

1、5年以上通讯行业区域门店治理岗位工作经验，拥有较强的门店综合治理能力。省级及以上优先思考
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2、熟悉零售终端市场运作及零售治理技巧，可能搭建运营框架并主导履历和服务版块的系统设计
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3、具备较强的门店合规、店员培训和业务交涉方面能力，熟悉并有能力把控品牌区域市场发展趋向
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4、对零售行业消费者服务履历的提升有独到、敏感的洞察，自我驱动，具备了局导向的成长型思想。