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2024年11月19日-20日“ESG中国·第七届北京责任展暨责任鲸牛奖颁奖典礼”在北京召开，这是中国企业社会责任领域规格最高、规模最大、最具影响力的沟通互换平台，汇聚各方共识，共同彰显新时期企业楷模力量。“责任鲸牛奖”是由权威机构责任云钻研院提议的全球首个ESG大模型——“中国ESG大模型·鲸牛ESG”发展评比的社会责任/ESG奖项，也是全球首个利用AI技术赋能的专业奖项。云煤集团2023年社会责任（ESG）汇报入选中国企业可持续发展汇报白皮书（2024年）优良案例库，并评定为四星半级CSR当先汇报，同时荣获中国企业社会责任“鲸牛奖责任雇主奖”。

近年来，云煤集团始终对峙以“优质能源、造福社会”作为社会责任价致讽想，将社会责任融入企业整体发展战术，在绿色低碳、数字转型、能源保供、应急接济及村落振兴等方面持续发力，多渠路强化社会责任工作纽带，全面推动党建链、产业链、保供链融合，实现链上协同发展，以绿色、智慧、盛开、共享的社会形象，赢得了社会各界的注定和支持，为推动云南甚至全国的经济、社会、环境可持续发展贡献云岭国企力量。

践行“两山”理想，夯实高质量发展“含绿量”

深刻贯彻落实习近生平态文化思想，以现尝试动践行“两山”理想，对峙标本兼治、源头节造，坚定打赢蓝天、碧水、净土保卫战。在废气治理方面，云南解化先后实现锅炉烟气脱硫、硝酸尾气治理、膨胀气等异味气体治理、挥发性有机物治理，种植芒果、四时金桂等植物1362棵，铺设草坪达5800平方米，实现超干净、超低排放，为开远市环境空气质量提升作出积极贡献；镇雄煤业建成两个装机容量共7.6万千瓦的瓦斯发电项目，提升瓦斯抽查能力20%，截至目前实现瓦斯抽放量达2363.9万立方米，利用瓦斯发电2677.6万度，节约电费423万元，实现瓦斯“零”表排，全面推动煤矿高产高效、性质安全发展。在废水治理方面，云南解化实现120m3/h生化废水处置装置刷新，新增100m3/h生化废水处置装置，新增10000m3、8000m3深度处置池，水沉复利用率达 95%以上。在地皮复垦方面，前锋煤业着力构建地下玄色煤炭出产和地上绿色生态建设两条循环产业链，播种优质马铃薯36亩，种植移栽各类植物17.5万株，建成9500平方米的苗圃基地，矿区可绿化部门绿化面积达100%。集团现有国度级“绿色矿山”“绿色工厂”2户、省级“绿色矿山”“绿色工厂”2户，1个案例入选云南省属企业“绿色国资”典型案例库。

聚力数智赋能，打造新质出产力“含新量”

成立健全科技治理系统，以“智改数转”加快造就新质出产力，在推动煤炭和鉴黑担保网(jhdbw)·最具权威唯一维权担保平台工行业科技转型、创新发展的大局中展示新担任新作为。全力推动矿井由智能化、数字化向智慧化升级转型，建成5个智能化采煤工作面及1个智能化辅助系统，矿井实现机械化升级刷新，采煤机械化率达100%，掘进机械化率达70%；实现采煤工作面设备及运输系统远程节造，部门采煤工作面人数削减60%，工效提升30%。集团现有国度授权专利237件，其中发现专利44件，实用新型193件，是国度认定企业技术中心，占有省级“专精特新”企业5户，科技创新型企业4户。

勇挑责任担任，做好社会民生保险“国度队”

集团优化出产组织、两全销售资源优势，凸起“量的压舱石”“价的不变器”职能定位，坚定推广电煤保供使命，杰出实现了7家发电、供热单元应急保供工作，保供足迹遍及云南省3个州（市），近年来累计保供电煤2082.12万吨，收到省发展鼎新委、省能源局、曲灸愿茉淳值鹊ピ屑ば，保供工作得到各州市当局高度注定。先后选派33名队员前往昭通市大关县寿山镇驻村助扶，投入1302万元坚韧拓展脱贫攻坚成就，先后开办村经济集体2个，撬动引进资金建设文旅项目1个（半猴子社），全面助力村落振兴建设。大力执行产教融合体发展，近年来，解决了411名应往届毕业生就业问题，成功入选云南省第三批产教融合型企业造就名单。勇挑应急接济使命，自动参加矿山变乱、火警变乱、城镇内涝等各类变乱灾害抢险接济，近年来，国度矿山应急接济东源队累计参加各类抢险接济33起，先后成功营救出遇险遇难人员57人，转移灾区人民人民数100余人，累计挽回直接、间接经济损失近3亿元，为守护人民人民性命财富安全和经济社会不变作出了积极贡献，得到国度应急治理部的表彰和注定。

瞻望未来，云煤集团将持续贯彻落实省委、省当局关于能投集团、煤炭产业集团一体化经营战术部署要求，锚定打造“全国一流绿色能源企业”愿景指标，聚焦“国之大者”、萦绕“国之所需”，把实现绿色可持续发展、创造社会价值作为沉要使命责任，对峙治理提升与高质量发展并沉，着力从提升企业治理效力、深挖经营治理潜能、开释资源优势动能、加强“链上党建”赋能、造就企业品牌势能等方面打造企业比力主题竞争力，不休提升ESG行动实际水平，为奋力谱写好中国式现代化云南经济发展新篇章贡献更多力量。

报送单元：集团党委工作与人力资源部